Le développement d’un leadership plus humain comme réponse aux nouveaux enjeux des entreprises
Les entreprises doivent aujourd’hui faire face à de nouveaux défis en matière de gestion des ressources humaines.
Nos expériences complémentaires et nos regards croisés amènent aux entreprises des éléments de réponse les aidant à initier le changement dont elles ont sans doute le plus besoin.
Le développement d’un leadership plus humain comme réponse aux nouveaux enjeux des entreprises
Les entreprises doivent aujourd’hui faire face à de nouveaux défis en matière de gestion des ressources humaines.
Nos expériences complémentaires et nos regards croisés amènent aux entreprises des éléments de réponse les aidant à initier le changement dont elles ont sans doute le plus besoin.
Notre proposition
Un face-à-face
transformatif
de mise en action
Nous avons tous conscience aujourd’hui que les entreprises ne peuvent plus fonctionner comme hier.
Nous vous proposons d’organiser un moment d’échange afin de partager les ingrédients qui vous aideront à passer à l’action.
Nous vous proposons d’organiser une rencontre au sein de votre organisation afin de sensibiliser vos équipes sur les enjeux du leadership dans un contexte de transition.
Par l’entremise de nos regards croisés, cette rencontre conscientisera sur les besoins de votre organisation, fédérera vos équipes autour d’un projet commun et vous donnera les pistes afin d’initier l’évolution.
Trois angles de vue différents sous forme de trois conférences, qui convergent tous vers l’importance de la place qu’occupe l’Humain au cœur des organisations.
Une conviction
Le leadership
est le levier
le plus puissant,
le plus efficace
et le plus stratégique
pour transformer
votre organisation.
Une conviction
Le leadership
est le levier
le plus puissant,
le plus efficace
et le plus stratégique
pour transformer
votre organisation.
Qui sommes nous
Trois regards
