Notre proposition
Un face-à-face
transformatif
de mise en action
Nous avons tous conscience aujourd’hui que les entreprises ne peuvent plus fonctionner comme hier.
Nous vous proposons d’organiser un moment d’échange afin de partager les ingrédients qui vous aideront à passer à l’action.
Cette rencontre au sein de votre organisation vous permettra de sensibiliser vos équipes aux enjeux du leadership dans un contexte de transition.
Par l’entremise de nos regards croisés, cette rencontre conscientisera sur les besoins de votre organisation, fédérera vos équipes autour d’un projet commun et vous donnera les pistes afin d’initier l’évolution.
Trois angles de vue différents sous forme de trois conférences, qui convergent tous vers l’importance de la place qu’occupe l’Humain au cœur des organisations.
Pedro Correa
Les nouveaux enjeux RH, symptômes d’une évolution sociétale profonde
Une cartographie et un regard novateur sur l’origine et les leviers des changements sociétaux profonds à l’oeuvre qu’il est important de comprendre afin d’y adapter nos organisations.
Jean-Louis Pire
Le développement du leadership comme réponse aux nouveaux enjeux RH
Des grilles de lecture nécessaires à la maîtrise du leadership humain pour réussir à influencer, inspirer, motiver et stimuler ses équipes.
Alexandre Gangji
Le leadership « Humain » en tant que vecteur de performance
Une application de la compassion et de la bienveillance dans le leadership en milieu professionnel afin d’offrir à chaque talent les conditions nécessaires à son épanouissement personnel et professionnel.